2026 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi Hakkında Değerlendirme
2026 yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi, 26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış, 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Tarife, özel hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümünde, taraflarla geçerli bir ücret sözleşmesi bulunmadığı ya da ücret konusunda ihtilaf çıktığı durumlarda uygulanacak asgari ücret rejimini belirlemektedir. Tarifede ayrıca, belirlenen ücretlerin altında bir arabuluculuk ücretinin kararlaştırılamayacağı ve aksi yöndeki sözleşme hükümlerinin geçersiz olduğu açıkça düzenlenmiştir.
Tarifenin sistematiği iki ana bölüm üzerine kuruludur. Birinci Kısım, konusu para olmayan veya para ile değerlendirilemeyen uyuşmazlıklarda uygulanacak saatlik ücretleri düzenlemektedir. İkinci Kısım ise, konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen uyuşmazlıklarda, üzerinde anlaşılan miktar üzerinden kademeli oran esasına göre belirlenecek ücrete ilişkindir. Ayrıca tarifeye göre, para ile değerlendirilebilen bir uyuşmazlıkta dahi süreç sonunda anlaşma sağlanamazsa, arabulucu ücretini Birinci Kısım hükümlerine göre talep edebilmektedir.
1. Konusu para olmayan uyuşmazlıklarda 2026 yılı saatlik ücretleri
2026 tarifesinde aile hukuku uyuşmazlıklarında, iki taraflı dosyalarda taraf başına saatlik ücret 1.000 TL olarak belirlenmiştir. Taraf sayısı arttıkça ücret de yükselmektedir; 3-5 kişi için 2.200 TL, 6-10 kişi için 2.300 TL, 11 ve üzeri için 2.400 TL öngörülmüştür. Tüketici uyuşmazlıklarında da aynı rakamlar kabul edilmiştir.
Ticari uyuşmazlıklarda 2026 yılı itibarıyla daha yüksek bir tarife benimsenmiştir. İki taraflı dosyalarda taraf başına saatlik ücret 1.500 TL’dir. Üç ila beş kişilik taraf yapısında 2.200 TL değil, 3.200 TL; altı ila on kişide 3.300 TL; on bir ve üzeri kişilerde ise 3.400 TL uygulanmaktadır. Bu rakamlar, ticari uyuşmazlıklarda iş yükü ve ekonomik değer dikkate alınarak diğer alanlara göre daha yukarıda tutulmuştur.
İşçi-işveren uyuşmazlıklarında ise iki taraflı dosyada taraf başına saatlik ücret 1.130 TL olarak belirlenmiştir. Taraf sayısı 3-5 kişi olduğunda 2.460 TL, 6-10 kişi olduğunda 2.560 TL, 11 ve üzeri olduğunda 2.660 TL uygulanır. Kira, komşu hakkı ve kat mülkiyetinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda; ayrıca ortaklığın giderilmesi uyuşmazlıklarında ise iki taraflı dosyada 1.170 TL, 3-5 kişi için 2.540 TL, 6-10 kişi için 2.640 TL ve 11 ve üzeri için 2.740 TL esas alınmaktadır.
2. Para olan uyuşmazlıklarda oranlı ücret sistemi
Konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen hukuki uyuşmazlıklarda 2026 tarifesi, anlaşma bedeli üzerinden kademeli oran sistemi kabul etmiştir. Tek arabulucu görev yaparsa ilk 600.000 TL için yüzde 6, sonra gelen 960.000 TL için yüzde 5, sonra gelen 1.560.000 TL için yüzde 4, sonra gelen 3.120.000 TL için yüzde 3, sonra gelen 9.360.000 TL için yüzde 2, sonra gelen 12.480.000 TL için yüzde 1,5, sonra gelen 24.960.000 TL için yüzde 1 ve 53.040.000 TL’yi aşan kısım için yüzde 0,5 uygulanır. Birden fazla arabulucu görev yaparsa bu oranlar daha yüksek belirlenmiştir.
Bu oranlı sistem, özellikle yüksek meblağlı ticari ve tazminat uyuşmazlıklarında önemlidir. Çünkü ücret, artık yalnız harcanan zamana göre değil, tarafların üzerinde anlaştığı parasal değer üzerinden de hesaplanmaktadır. Böylece arabuluculuk ücretinin ekonomik değere göre artan bir yapıya kavuşturulduğu görülmektedir.
3. Anlaşma halinde alt sınırlar
2026 tarifesinde dikkat çeken bir diğer husus, bazı durumlarda asgari alt sınırların ayrıca düzenlenmiş olmasıdır. Tarife uyarınca seri uyuşmazlıklarda anlaşma sağlanırsa, her bir uyuşmazlık bakımından ticari uyuşmazlıklarda 7.500 TL, diğer uyuşmazlıklarda 6.000 TL ücret talep edilebilir. Ayrıca ortaklığın giderilmesine ilişkin uyuşmazlıklar ile ticari uyuşmazlıklarda, anlaşma halinde ücret ikinci kısma göre belirlenmekle birlikte 13.000 TL’den az olamaz. Bunun yanında genel olarak, anlaşma sağlanan dosyalarda arabuluculuk ücreti anlaşma bedeline bakılmaksızın 9.000 TL’nin altına düşemez.
Bu düzenlemeler, özellikle düşük bedelli ama emek yoğun dosyalarda arabulucunun ücretinin aşırı düşmesini engellemeyi amaçlamaktadır. Uygulamada birçok uyuşmazlıkta taraflar sadece oranlara veya saatlik ücrete bakmakta; oysa alt sınır hükümleri çoğu zaman nihai ücretin belirlenmesinde doğrudan belirleyici olmaktadır.
4. Kira tespiti ve tahliye uyuşmazlıklarında özel hesaplama
Tarife, kira tespiti ve tahliye talepli uyuşmazlıklar için özel bir hesaplama yöntemi getirmiştir. Buna göre anlaşma sağlanması halinde, tahliye talepli uyuşmazlıklarda ücret bir yıllık kira bedelinin yarısı üzerinden; kira tespiti uyuşmazlıklarında ise tespit olunan kira farkının bir yıllık tutarı üzerinden İkinci Kısım’a göre belirlenir. Bu yönüyle kira uyuşmazlıkları, sıradan parasal taleplerden farklı bir hesaplama rejimine tabi tutulmuştur.
Bu özel düzenleme özellikle kira tespiti dosyalarında önem taşır. Çünkü burada doğrudan aylık fark değil, yıllık fark esas alınmakta; tahliye talepli dosyalarda ise bir yıllık kira bedelinin tamamı değil yarısı hesaplamaya dahil edilmektedir. Uygulamada en çok yapılan hatalardan biri, bu özel yöntemi gözden kaçırmaktır.
5. Uygulamada dikkat edilmesi gereken hususlar
Tarifeye göre, aksi kararlaştırılmadıkça arabuluculuk ücreti taraflarca eşit ödenir. Arabulucu, dava şartı arabuluculuk sürecinde taraflardan masraf isteyemez. Buna karşılık ihtiyari arabuluculuk süreci başlamadan önce teklif yapan taraftan ücret ve masraf isteyebilmekte; bu ücret süreç sonunda mahsup edilmektedir. Ayrıca ücretin takdirinde, arabuluculuk faaliyetinin sona erdiği tarihte yürürlükte olan tarife esas alınır. Bu da, dosyanın başlama tarihinden çok bitiş tarihinin tarife bakımından belirleyici olduğunu göstermektedir.
Sonuç
2026 yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi, önceki yıllara göre hem saatlik ücretler hem de parasal uyuşmazlıklardaki oranlı sistem bakımından daha ayrıntılı ve daha yüksek tutarlı bir düzenleme ortaya koymuştur. Özellikle ticari uyuşmazlıklar, işçi-işveren uyuşmazlıkları, kira-tahliye dosyaları ve ortaklığın giderilmesi davaları bakımından ayrı başlıklar açılmış; anlaşma halinde uygulanacak alt sınırlar netleştirilmiştir. Bunun yanında, tarifenin altında ücret kararlaştırılamayacağı ve 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdiği de açık şekilde hükme bağlanmıştır.
Makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki destek için iletişime geçiniz.
